Εθνάρχου Μακαρίου 14, 12132 Περιστέρι | Τηλ: +30 210 5788500

Το υπουργείο Οικονομικών προχωρά σε νέα ρύθμιση που διευρύνει τον κύκλο των φορολογούμενων που δικαιούνται απαλλαγή από τον φόρο κληρονομιάς για ακίνητα που αποκτούν με κληρονομία. Η διάταξη αυτή, που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τη μεταρρύθμιση της δημοσιονομικής διαχείρισης και βρίσκεται στη Βουλή, αναμένεται να έχει σημαντική επίδραση στους φορολογούμενους, διευρύνοντας τις δυνατότητες απαλλαγής.

Αναμόρφωση των όρων απαλλαγής και φορολογική εξίσωση

Η νέα ρύθμιση ενσωματώνει τους όρους απαλλαγής από τον φόρο κληρονομιάς με τους όρους που ισχύουν για την απόκτηση πρώτης κατοικίας, πράγμα που διευρύνει το πεδίο των δικαιούχων. Έτσι, όλο και περισσότεροι κληρονόμοι θα μπορούν να απαλλαγούν από το φόρο κληρονομιάς, εφόσον πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια. Σύμφωνα με τις διατάξεις που δημοσιεύθηκαν στα “Νέα”, οι νέες αλλαγές διευκολύνουν επίσης τις μεταγραφές ακινήτων στα Κτηματολογικά Γραφεία, μειώνουν τις φορολογικές επιβαρύνσεις για τους κληρονόμους και επιφέρουν αλλαγές στις μεταβιβάσεις αγροτικών εκτάσεων που είχαν απαλλαχθεί από φόρο μεταβίβασης.

 Η επέκταση αυτή αποτελεί συνέχεια των δράσεων της ΑΑΔΕ για την αυτόματη απόδοση ΑΦΜ σε ανηλίκους και διευκολύνει σημαντικά γονείς και κηδεμόνεςΕπεκτείνεται σε τέκνα άνω των 12 ετών που δεν διαθέτουν αστυνομική ταυτότητα η δυνατότητα ψηφιακής έκδοσης ΑΦΜ και Κλειδάριθμου σε ανηλίκους, όπως ανακοίνωσε η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων. Η επέκταση αυτή αποτελεί συνέχεια των δράσεων της Αρχής για την αυτόματη απόδοση ΑΦΜ σε ανηλίκους και διευκολύνει σημαντικά γονείς και κηδεμόνες, στις περιπτώσεις που η έκδοση ΑΦΜ, αυτόματα, δεν κατέστη εφικτή λόγω μη ταυτοποίησης της γονεϊκής σχέσης, με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία.

Η νέα εφαρμογή της ΑΑΔΕ απλοποιεί ριζικά τη διαδικασία για τις υπόχρεες επιχειρήσειςΑκόμη πιο εύκολη και γρήγορη γίνεται η διαδικασία καταχώρισης οχημάτων στο Ψηφιακό Πελατολόγιο, με τη νέα δωρεάν εφαρμογή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων – ΑΑΔΕ για κινητά τηλέφωνα και τάμπλετ. Η εφαρμογή απλοποιεί ριζικά τη διαδικασία για τις υπόχρεες επιχειρήσεις, μειώνοντας τον χρόνο καταχώρισης σε λιγότερα από 30 δευτερόλεπτα. Οι οδηγίες που ακολουθούν είναι βέβαιο πως θα κάνουν εύκολη την ζωή δεκάδων επαγγελματιών στον χώρο του αυτοκινήτου.

«Καμπανάκια» ηχούν από τις τελευταίες εξελίξεις και προοπτικές της αγοράς εργασίας στις χώρες μέλη του ΟΟΣΑ. Οι τεράστιες προκλήσεις που θέτει η γήρανση του πληθυσμού, οι δείκτες για το βιοτικό επίπεδο και η κοινωνική συνοχή δοκιμάζονται. Ζούμε σε αβέβαιους καιρούς. Οι ραγδαίες εξελίξεις στη γεννητική τεχνητή νοημοσύνη – βασικό μοχλό της επιταχυνόμενης ψηφιακής  επανάστασης – τροφοδοτούν τόσο την αισιοδοξία όσο και την ανησυχία.

Οι συνέπειες της γήρανσης του εργατικού δυναμικού θα έχουν αντίκτυπο στην αύξηση της παραγωγικότητας ενώ  χωρίς ταχείες αλλαγές στις πολιτικές και τις συμπεριφορές, η αύξηση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ θα επιβραδυνθεί σημαντικά στις περισσότερες χώρες του Οργανισμού.

Από την έλλειψη θέσεων εργασίας στην έλλειψη εργατικού δυναμικού. Όπως επισημαίνει η έκθεση του ΟΟΣΑ για τις προοπτικές της απασχόλησης για το 2025 (OECD Employment Outlook 2025), στο μέλλον, οι γεωπολιτικές αβεβαιότητες και οι ενδεχόμενες αυξήσεις δασμών αναμένεται να επιβραδύνουν την οικονομική δραστηριότητα και μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά τον πληθωρισμό και τους μισθούς.

Αποδυνάμωση των αγορών εργασίας

Η απασχόληση και η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό έχουν φτάσει σε επίπεδα ρεκόρ, ενώ η ανεργία παραμένει ιστορικά χαμηλή. Το ποσοστό ανεργίας στις χώρες μέλη του ΟΟΣΑ παραμένει στο 4,9% τον Μάιο του 2025. Ωστόσο, υπάρχουν ενδείξεις αποδυνάμωσης των αγορών εργασίας, με την αύξηση της απασχόλησης να επιβραδύνεται και τη στενότητα της αγοράς εργασίας σε πολλές χώρες και τομείς να υποχωρεί στα ιστορικά υψηλά επίπεδα προ του COVID 19.

Σε δυσχερέστερη θέση βρίσκεται η ελληνική αγορά απασχόλησης που αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις. Καθώς η χώρα εξακολουθεί να αντιμετωπίζει διαρθρωτικά εμπόδια, ομάδες όπως οι γυναίκες, οι νέοι αλλά και οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι εμφανίζουν ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης σε σύνολο 30 χωρών.

Ανάμεσα στα ποιοτικά στοιχεία που αναφέρει η έκθεση για την Ελλάδα ξεχωρίζουν τα εξής:

  • Η Ελλάδα εξακολουθεί να εμφανίζει υψηλότερη ανεργία, κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες περίπου (7,9%) πάνω από τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ (4,9%), παρότι ο δείκτης ακολουθεί έντονα πτωτική πορεία τα τελευταία χρόνια
  • Η συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό της Ελλάδας παραμένει από τις χαμηλότερες σε επίπεδο ΟΟΣΑ, καταδεικνύοντας την ανάγκη για συστημικές αλλαγές στην υποστήριξη των γυναικών με παιδιά και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
  • Το ποσοστό νέων εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης υπερβαίνει το 15%, γεγονός που φανερώνει βαθιά απόκλιση μεταξύ του εκπαιδευτικού συστήματος και της αγοράς εργασίας
  • Δεδομένης της πληθυσμιακής συρρίκνωσης, οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι (άνω των 55 ετών) όπως και οι μετανάστες αποτελούν έναν υποεκμεταλλευόμενο πόρο, που θα μπορούσε να αποφέρει σημαντικά οφέλη για την ανάπτυξη
  • Σε μεγάλο βαθμό λόγω της αρνητικής αύξησης της παραγωγικότητας που παρατηρήθηκε τα τελευταία χρόνια και χρησιμοποιήθηκε ως σημείο αναφοράς, η ετήσια αύξηση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ εκτιμάται ότι θα είναι σημαντικά αρνητική στην Ελλάδα
  • Ο Οργανισμός ζητά επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων για την ενεργοποίηση των ανεκμετάλλευτων ανθρώπινων πόρων – ιδίως των γυναικών, των νέων, των ηλικιωμένων και των μεταναστών.
  • Το δυνητικό κέρδος στην ετήσια αύξηση του κατά κεφαλήν ΑΕΠ από την κινητοποίηση του εργατικού δυναμικού των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας θα μπορούσε να είναι σημαντικό, σύμφωνα με τους συγγραφείς της έκθεσης.

O πληθυσμός γερνάει

Στη μεγάλη εικόνα, στις υπό εξέταση χώρες-μέλη του ΟΟΣΑ, η μείωση της γονιμότητας και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής συνεπάγονται ότι ο πληθυσμός γερνάει. Με τη σταδιακή αποχώρηση της μεγάλης γενιάς των baby boomers από το εργατικό δυναμικό, ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας (που παραδοσιακά ορίζεται ως 20 έως 64 έτη) μειώνεται. Επίσης, ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων – που ορίζεται ως ο λόγος των ατόμων ηλικίας 65 ετών και άνω προς τον πληθυσμό εργάσιμης ηλικίας – έχει αυξηθεί δραματικά από 19% το 1980 σε 31% το 2023 και προβλέπεται να αυξηθεί περαιτέρω σε 52% μέχρι το 2060 κατά μέσο όρο.

Οι άνθρωποι σε όλο τον κόσμο ζουν περισσότερο και υγιέστερα από ποτέ, γεγονός που αποτελεί σπουδαίο επίτευγμα. Ωστόσο, χωρίς περαιτέρω πολιτική δράση ή αλλαγές στη συμπεριφορά, η γήρανση του πληθυσμού θα επιβαρύνει σημαντικά την οικονομική ανάπτυξη και την ικανότητα των χωρών του ΟΟΣΑ να συνεχίσουν να βελτιώνουν το βιοτικό τους επίπεδο.

Η προβλεπόμενη πτώση της αύξησης του κατά κεφαλήν ΑΕΠ θα μπορούσε να αντισταθμιστεί σε μεγάλο βαθμό με την κινητοποίηση ανεκμετάλλευτων εργατικών πόρων, ιδίως των ηλικιωμένων με καλή υγεία, των γυναικών και των τακτικών μεταναστών, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ.

Πηγή: in.gr

Η ASD Οικονομικοί Σύμβουλοι Α.Ε. είχε την τιμή να συμμετάσχει στην εξαιρετική εκδήλωση που διοργάνωσε η Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, την Πέμπτη 3 Ιουλίου. Στελέχη της εταιρείας, καθώς και συνεργάτες–πελάτες της ASD, παρευρέθηκαν σε μια βραδιά γεμάτη θετική ενέργεια, networking και δημιουργικότητα, ανταλλάσσοντας ιδέες και εμπειρίες με μέλη της επιχειρηματικής κοινότητας.

Ο Πρόεδρος της ASD Οικονομικοί Σύμβουλοι ΑΕ και μέλος της Διοικητικής Επιτροπής του Ε.Ε.Α., Σπύρος Σταυρούλιας, στήριξε ενεργά την πρωτοβουλία, αναγνωρίζοντας τη σημασία τέτοιων δράσεων που ενισχύουν τον διάλογο και την ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας.

Αλλαγές στο καθεστώς υποβολής για όσους άνοιξαν επιχείρηση από το 2024 - Τι ισχύει, Πότε επιστρέφει το τρίμηνοΣε εφαρμογή έχει τεθεί από αυτόν τον μήνα το νέο καθεστώς υποχρεωτικής μηνιαίας υποβολής δηλώσεων ΦΠΑ για 92.590 επιχειρήσεις και επαγγελματίες που έχουν ξεκινήσει δραστηριότητα από την 1η Ιανουαρίου 2024 έως και τις 31 Μαρτίου 2025 και τηρούν απλογραφικά βιβλία. 
Η ρύθμιση επεκτείνεται και σε όσους πραγματοποιούν έναρξη εργασιών από την 1η Απριλίου 2025 και μετά, με αποτέλεσμα να χάνεται οριστικά η δυνατότητα τριμηνιαίας δήλωσης για τα πρώτα δύο χρόνια λειτουργίας της επιχείρησης.

Σύγχυση σε πολλούς ιδιοκτήτες ακινήτων που δεν είναι εξοικειωμένοι ούτε με την τεχνολογία αλλά ούτε και με τη νέα ορολογία που πρέπει να χρησιμοποιήσουνΗ ορθή καταγραφή των περιουσιακών στοιχείων στο Κτηματολόγιο έχει προκαλέσει σύγχυση σε πολλούς ιδιοκτήτες ακινήτων. Γιατί; Επειδή δεν είναι εξοικειωμένοι ούτε με την τεχνολογία αλλά ούτε και με τη νέα ορολογία που πρέπει να χρησιμοποιήσουν προκειμένου να παρακολουθήσουν την όλη διαδικασία, μέχρι και την τελική φάση της ορθής εγγραφής της ιδιοκτησίας τους.

Με το χρόνο υποβολής των φορολογικών δηλώσεων να «τρέχει» και να εκπνέει στις 15 Ιουλίου, οι φορολογούμενοι οι οποίοι διαπίστωσαν λάθη ή παραλείψεις στη δήλωση που έχουν υποβάλει ήδη στην πλατφόρμα της ΑΑΔΕ έχουν τη δυνατότητα για διορθώσεις χωρίς να απειλούνται με την επιβολή προστίμων.

Προσθήκες και αλλαγές γίνονται μόνο με την υποβολή τροποποιητικής δήλωσης. Η εφαρμογή για τις συγκεκριμένες δηλώσεις είναι ανοιχτή για όσους θέλουν να παρέμβουν στη δήλωση τους για να μειώσουν το λογαριασμό της εφορίας ειδικά σε περιπτώσεις που σχετίζονται με τεκμήρια.

Μέσω της πλατφόρμας οι φορολογούμενοι μπορούν να τροποποιήσουν, να συμπληρώσουν ή να διαγράψουν στοιχεία που έχουν υποβληθεί στην αρχική δήλωση. Η διαδικασία είναι απλοποιημένη: με την υποβολή τροποποιητικής δήλωσης, όλα τα στοιχεία των αρχικών εντύπων (Ε1, Ε2, Ε3) μεταφέρονται αυτόματα στο νέο έντυπο και ο φορολογούμενος χρειάζεται να τροποποιήσει μόνο τα συγκεκριμένα σημεία που επιθυμεί.

Πώς διορθώνονται τα λάθη

Η νομοθεσία παρέχει στους φορολογούμενους τη δυνατότητα διόρθωσης των λαθών που πιθανόν έγιναν κατά τη συμπλήρωση της φορολογικής δήλωσης. Για παράδειγμα:

– Αριθμός μισθωτηρίου. Οι ενοικιαστές κύριας ή και φοιτητικής κατοικίας που δικαιούνται την επιστροφή ενός ενοικίου το χρόνο εάν δεν έχουν συμπληρώσει τον αριθμό μισθωτηρίου στον κωδικό 081 της δήλωσης δεν θα μπορέσουν να εισπράξουν την ενίσχυση. Την συγκεκριμένη παράλειψη μπορούν να τη διορθώσουν υποβάλλοντας τροποποιητική δήλωση.

– Δικαιολόγηση τεκμηρίου: Όσοι απέκτησαν κάποιο περιουσιακό στοιχείο (πχ. αυτοκίνητο) το 2024 και ξέχασαν να δικαιολογήσουν το τεκμήριο απόκτησης του αυτοκινήτου με ανάλωση κεφαλαίου δηλαδή με αποταμιεύσεις προηγούμενων ετών μπορούν να το πράξουν τώρα με την υποβολή της τροποποιητικής δήλωσης και να “ξεφουσκώσουν” το λογαριασμό της εφορίας.

Νέο εκκαθαριστικό

Η νέα δήλωση που θα προκύψει, μετά τις προσθήκες, αφαιρέσεις ή διορθώσεις δεδομένων  θα αντικαταστήσει την αρχική δήλωση.  Η εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης που έχει γίνει με τα αρχικά δεδομένα, θα ακυρωθεί και θα γίνει νέα εκκαθάριση με τα νέα στοιχεία και ο φόρος θα προσδιοριστεί με βάση τα οριστικά εισοδηματικά ή τεκμαρτά δεδομένα. Στο  νέο εκκαθαριστικό σημείωμα  που θα εκδοθεί και θα αναρτηθεί στον λογαριασμό του φορολογούμενου στην ηλεκτρονική πύλη myAADE.gr θα αναγράφεται όχι μόνο το αποτέλεσμα της εκκαθάρισης της τροποποιητικής δήλωσης αλλά και το αποτέλεσμα της εκκαθάρισης της αρχικής.

Αν η τροποποιητική δήλωση υποβληθεί έως την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας για την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων, δηλαδή μέχρι τις 15 Ιουλίου 2025, τότε ο φορολογούμενος αποφεύγει το πρόστιμο των 100, 250 ή 500 ευρώ.

Μέσος φόρος 1.891 ευρώ

Ένας στους τρεις φορολογούμενων που έχει  υποβάλλει δήλωση καλείται να πληρώσει πρόσθετο φόρο ύψους 1.891 ευρώ κατά μέσον όρο σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΑΔΕ ενώ το 87% των υπόχρεων έχει υποβάλλει τη φορολογική του δήλωση και απομένουν ακόμα πάνω από 861.000 δηλώσεις μέχρι την καταληκτική προθεσμία της 15ης Ιουλίου.

Για το 22,55% των φορολογικών δηλώσεων  προέκυψε επιστροφή φόρου που κατά μέσον όρο φτάνει τα 360 ευρώ ενώ για το 44,07% των δηλώσεων ή  για 2.505.199 το εκκαθαριστικό είναι μηδενικό.

Πηγή: ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΣ

 

 

 

 

 

Το 46% αναζητούν θέση ως υπάλληλοι γραφείου, ενώ το 22% ενδιαφέρεται να απασχοληθεί στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και το 19% στον κλάδο των πωλήσεων, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Σε μια αγορά εργασίας που χαρακτηρίζεται από διαρκή κινητικότητα, ρευστότητα και αυξημένες απαιτήσεις, σχεδόν ένας στους δύο Έλληνες δηλώνει ότι βρίσκεται σε φάση αναζήτησης της επόμενης επαγγελματικής ευκαιρίας, σύμφωνα με την έρευνα Καριέρας Υποψηφίων & Εργαζομένων του kariera.gr, σε συνεργασία με το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Την ίδια στιγμή, οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν ακόμη και βασικές θέσεις. Αυτό το φαινομενικά οξύμωρο σχήμα αποτέλεσε τον πυρήνα της συζήτησης στο Xecutive Xperience του kariera.gr, μιας συνάντησης μεταξύ κορυφαίων στελεχών (C-Level), με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών, στρατηγικών και προβληματισμού γύρω από το μέλλον της εργασίας.

Η έρευνα ανέδειξε ότι η αναζήτηση εργασίας βρίσκεται στο προσκήνιο, με τις γυναίκες και τις νεότερες ηλικιακά ομάδες να εμφανίζονται πιο ενεργές.

Υποχρεωτικό από την 1η Ιουλίου, για μία γκάμα επιχειρήσεων, καθίσταται το ψηφιακό πελατολόγιο.

Σύμφωνα με πληροφορίες, με το ψηφιακό πελατολόγιο θα γίνεται παρακολούθηση σε πραγματικό χρόνο, σε πρώτη φάση:

– Συνεργείων επισκευής και συντήρησης οχημάτων

– Φανοποιείων

– Πλυντηρίων αυτοκινήτων

– Χώρων στάθμευσης

– Επιχειρήσεων τοποθέτησης συναγερμών, ηχοσυστημάτων κ.ά.

– Εταιρειών ενοικίασης αυτοκινήτων, μοτοσυκλετών και μηχανημάτων